Mi estilo de gestión está basado en la confianza, la cercanía y la delegación. Me gusta rodearme de profesionales con experiencia y saber hacer, inquietos, audaces, ávidos de continuar aprendiendo y con grandes dosis de autonomía y capacidad de toma de decisiones. Creo en los equipos donde todos suman y se complementan entre sí al tiempo que complementan al líder, porque si hay algo en lo que no creo es en líderes sabelotodos ni con superpoderes. Personalmente me apoyo mucho en mi equipo, comparto con ellos, escucho sus opiniones y, sobre todo, aprendemos, creamos y nos divertimos juntos.
