Los 99
El 1% restante es un homenaje a la genialidad, ésa que suele llegar trabajando. ¿Quieres reimaginar con nosotros?
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"Reimaginar es volver a los básicos"
99/99
   
María Helena Antolín
Grupo Antolin
"Gracias a la tecnología, la belleza es hoy un lenguaje más democrático"
98/99
   
Jaime del Valle
Grupo L'Oréal España
"El papel es el último lujo"
97/99
   
Andrés Rodríguez
Spainmedia
"En el futuro no habrá líderes con sobrepeso"
96/99
   
Concha Martín de Bustamante
Presidenta de AESPLA
"No hay herramienta que supere una buena conversación"
95/99
   
Sara Turumbay y Alex Uriarte
Aedipe
"Hay que predicar con el ejemplo"
94/99
   
Agustín Sánchez-Toledo
Sánchez-Toledo & Asociados
"El único recurso no renovable es el tiempo"
93/99
   
Clara Eslava y Miguel Tejada
Eslava y Tejada Arquitectos
"La confianza es el eje de los Excelentes Lugares de Trabajo"
92/99
   
Nicolás Ramilo
Great Place to Work
"El miedo no se combate cerrando los ojos, sino con un plan"
91/99
   
Chema González
BeMate
"La mitad de los trabajos que habrá en 2030 aún no tienen nombre"
90/99
   
Francesc Balagué
Teamlabs
"El riesgo de cambiar no es mayor que el de quedarse como estamos"
89/99
   
Mikel García-Prieto
Triodos Bank
"Soy fotógrafa por Twitter"
88/99
   
Lupe de la Vallina
Hello Lupe
"La impresión 3D viene a conectarlo todo"
87/99
   
Jon Bengoetxea
Tumaker
"El dinero es un instrumento, ¿qué quieres hacer con él?"
86/99
   
Jose Moncada
La Bolsa Social
"Cuanto más das, más recibes"
85/99
   
Juan Pastor Bustamante
Repensadores S.L.
"Quiero hacerlo, sé hacerlo, puedo hacerlo. Pero, ¿debo?"
84/99
   
​Maribi Gorosmendi y Emilio Martín
Amara Berri
"Las personas tienen una admirable capacidad de adaptación"
83/99
   
Pilar Ramón Cortasa
Acciona
"Si las empresas no entienden los datos que generan, están perdidas"
82/99
   
Sergio Álvarez
CARTO
"Sería maravilloso poder volver a ser ingenuos"
81/99
   
Daniel Lasa
Mugaritz
"Estamos viviendo una nueva revolución industrial"
80/99
   
David Sánchez
Tecnalia
"En un programador, la generosidad me parece un valor esencial"
79/99
   
Beatriz Solano
AvePoint
"Las ideas en papel no son nada, están sacralizadas"
78/99
   
Toni Segarra
*S,C,P,F
"¿Por qué no existe el Internet de las personas?"
77/99
   
Pablo Iraburu
Arena Comunicación
"Tiene que haber otra manera de mirar y entender el funcionamiento del mundo"
76/99
   
Curro Claret
curroclaret.com
"Más que una transformación, estamos ante un nuevo modelo de producción"
75/99
   
Javier Creus
Ideas for change
"Los científicos del futuro serán contemplativos o no serán"
74/99
   
Marco Schorlemmer
Instituto de Investigación de IA del CSIC
"El reto pasa por retener y promover el talento, incluido el femenino"
73/99
   
Mariana Norton y Diana Rivera
Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
"La cultura de una empresa la refleja su cabeza"
72/99
   
Francisco de Sebastian
Forrester
"​Nadie se convierte en emprendedor al recibir su título universitario​"
71/99
   
María Benjumea
Spain Startup
"Cada proyecto aporta una visión creativa al mundo"
70/99
   
Teresa Sapey
Teresa Sapey Estudio de Arquitectura
"Me gustan los saltos de verdad, los que se hacen sin red"
69/99
   
Stephan Fuetterer
Experto en comunicación, social business y estrategia digital
"El reto de la salud mental en el siglo XXI pasa por regresar a la persona"
68/99
   
José Villela
Instituto Nacional de Psiquiatría
"Hay vida después de cualquier miedo"
67/99
   
Rafaela Santos
Instituto Español de Resiliencia
"Hay una gran oportunidad en la compresión del arte a través de la tecnología"
66/99
   
Miguel López-Remiro
Miguel López-Remiro
"Tratamos de llevar la empatía a la relación digital con el cliente"
65/99
   
Nacho Torre
Ibercaja
"El futuro es hacer que en el tren pasen cosas"
64/99
   
Jokin Lopetegui
CAF
"Detrás de un producto natural hay más tecnología de la que parece"
63/99
   
Héctor Barbarin y Mikel Erroz
CNTA y Biga Ulzama
"​La tienda online no canibaliza las ventas de la tienda física"
62/99
   
Susana Voces
eBay
"El futuro es una cuestión de habilidades y competencias"
61/99
   
Francesc Pujol
Universidad de Navarra
"La tecnología es un arma muy poderosa para hacer realidad nuestra visión del mundo"
60/99
   
Francisco Jariego
Telefónica
"Lideramos y somos liderados"
59/99
   
Ana Sáenz de Miera
Ashoka
"​Trabajar duro no son muchas horas, es intensidad​"
58/99
   
Michel Elizalde
Grupo ACR
"El reto pasa por adoptar la dosis adecuada de tecnología"
57/99
   
Miguel Encabo
Orona
"El mayor activo de un banco es la confianza de sus clientes"
56/99
   
Rosa Mazkiaran y Ander Toña
Laboral Kutxa
"No se trata de encontrar trabajo, sino de poder elegirlo"
55/99
   
Fernando de la Rosa
Foxize School
"Hay una especie de gozo implícito en hacer bien las cosas"
54/99
   
Josep María Esquirol
Facultad de Filosofía UB
"Nuestro momento histórico es comparable al de la imprenta"
53/99
   
Leontxo García
Leontxo García
"El cambio pasa por gestionar el patrimonio inmaterial de los museos"
52/99
   
Joan Abellà
MACBA
"Intentamos contratar a gente buena que a la vez sea buena gente"
51/99
   
Carlos Cacho
jobandtalent
"La innovación empieza por ver en qué puedo mejorar"
50/99
   
Amaya Villanueva
Ensanche de Pamplona
"El reto del futuro es mantener una dieta sana"
49/99
   
Íñigo Amoribieta
La Nevera Roja
"Tenemos la oportunidad de rediseñar nuestra forma de trabajo a nivel local y global"
48/99
   
Fabrizio Pierandrei
Pierandrei Associati & PACO Design Collaborative
"En los negocios hay que sacar lo mejor de uno mismo"
47/99
   
Raúl Jiménez
minube
"La capacidad de jugar, directamente relacionada con la creatividad"
46/99
   
Ricard Huguet
FIRST LEGO League
"​El 65% de los escolares trabajarán en puestos aún no inventados​"
45/99
   
Juanchi Badino
Acamica
"La economía digital marca la diferencia entre competir y colaborar"
44/99
   
Carlos Beldarrain
Yaap
"La innovación pasa por colaborar con la competencia"
43/99
   
Flora García
everis
"La Industria 4.0 será una realidad dentro de unos años, pero no como la imaginamos hoy"
42/99
   
Marc Sachon
IESE
"La vida personal también es un trabajo"
41/99
   
Antonella Broglia
TEDxMadrid
"Muchos ensayos farmacéuticos se realizarán en células virtuales"
40/99
   
Julio Maset
Infarco/Cinfa
"Hay que sacar adelante lo que realmente aporta valor, no lo que se pueda hacer"
39/99
   
Antonio Budia
Microsoft Office
"El 70% de la innovación se hace fuera de los centros de investigación empresariales"
38/99
   
Alberto López-Oleaga
Ferrovial
"Y los hombres, ¿no pueden conciliar?"
37/99
   
Margarita Álvarez
Adecco
"La fábrica 4.0 es inteligente, ágil y conectada"
36/99
   
Iñigo Navarro
Elara
"La música es tan importante que su valor no puede estar determinado por el mercado"
35/99
   
Cande Sánchez Olmos
Universidad de Alicante
"Creo en el modelo del líder prescindible"
34/99
   
Juan Carlos Requena
Aquora Business Education
"A la tecnología le falta la capacidad de sentir"
33/99
   
Carmen García
VERBENA
"La transformación digital ha llegado a la salud"
32/99
   
Joan Cornet
Mobile World Capital Barcelona
"Recomiendo trabajar en lo que aportas valor, no sólo en lo que te gusta"
31/99
   
Antonio Ortiz
Weblogs
"Ser sostenibles no significa ganar cada vez más dinero"
30/99
   
Eider Fortea
Universidad Mondragon y Unifikas
"La innovación es el resultado de la energía creadora de las personas"
29/99
   
Silvia Leal
IE Business School
"El siglo XXI será el siglo de la cooperación"
28/99
   
Jose María Zabala
Zabala Innovation Consulting
"Las empresas no dedican tiempo a las personas, sólo a los trabajadores"
27/99
   
David Martínez
FMHOUSE
"Amazon va a revolucionar el sector agroalimentario"
26/99
   
Íñigo Busto y Javier Sánchez
Luraki
"Si busco tu nombre en Google, ¿qué encuentro?"
25/99
   
Enrique Dans
IE Business School
"Las personas siempre serán el diferencial del trabajo"
24/99
   
Isaac Hernández
Google
"El analytics será el centro de la economía porque transformará los procesos industriales"
23/99
   
​Wolfram Rozas
EOI
"El contacto personal es la principal fuente de empleo"
22/99
   
Elvira Alcalá-Zamora
Cisco
"El futuro es una combinación de mercado e ideas, explotación y exploración"
21/99
   
Alfons Cornella
Infonomía
"El futuro no está escrito, debemos escribirlo entre todos"
20/99
   
Iñigo Puente
TECNUN
"La tecnología me ha acercado más a mis hijos"
19/99
   
Blanca Gómez
Microsoft
"El espacio de trabajo es una excusa para innovar y conectar"
18/99
   
Andrea Sánchez & Elena Alcalde
Impact Hub Madrid
"También se puede morir de éxito"
17/99
   
Javier Abrego
Tweet Binder
"En veinte años no quedarán coches con motor de explosión"
16/99
   
José Alfonso Nebrera
ACS Servicios, Comunicaciones y Energía
"La tecnología, clave para la participación democrática"
15/99
   
Empar Pablo Martínez
CCOO
"La magia no existe. Sólo el trabajo y los proyectos bien planteados"
14/99
   
Maxime Dodinet
My Major Company
"Para crear un negocio hay que tener sobre todo mucha hambre"
13/99
   
Andrés Saborido
WAYRA España
"Me encanta trabajar sin Internet"
12/99
   
Francesca Tur
Tendencias TV
"Gestionar la felicidad es un básico de cualquier organización"
11/99
   
Fernando Botella
Think & Action
"El carisma da forma a lo extraordinario que hay en las personas"
10/99
   
Elisabetta Pasini
Future Concept Lab
"Teletrabajar es posible, pero nadie nos ha enseñado "
09/99
   
David Blay
Pasarela Comunicación
"Los emprendedores tenemos que ser mucho más abiertos"
08/99
   
Javier Martín
Plenummedia
"Desde que soy madre me siento mucho más productiva"
07/99
   
Usúe Madinaveitia
Mujeres Directivas y mamiconcilia.com
"Probar es también una forma de avanzar"
06/99
   
Carmen García
IBM
"¿Te imaginas durmiendo un mes en un avión?"
05/99
   
Álvaro González-Alorda
Emergap
"Pensar que una máquina puede sustituirnos es decir muy poco de nosotros mismos"
04/99
   
Elena Pisonero
Hispasat
"Soñar incluye la posibilidad de tener pesadillas"
03/99
   
Xavier Oliver
IESE
"Tirar una pared quita muchas barreras mentales"
02/99
   
BBVA
BBVA
"Quiero cambiar el mundo a través del deporte "
01/99
   
Ángel Sanz
The Crow Legacy Company